Leren en professionaliseren
Coaching, supervisie en teambegeleiding bij mensgerichte beroepen
De samenleving en de beroepspraktijk is in beweging. Er worden steeds nieuwe vaardigheden en competenties gevraagd, doordat de context van het werk en de taak voortdurend veranderen. Dat vraagt veel van organisaties, van teams en van de individuele professionals. Zeker in beroepen waar die professional met mensen werkt en waar het om mensen draait, vereist dit voortdurende reflectie. Stilstaan bij wat je doet, hoe je dat doet en waarom je dat doet.
LEERRUIMTE schept voorwaarden voor deze reflectie
Wij zien het als onze taak om ervoor te zorgen dat je je kunt blijven ontwikkelen. Dat de eigen professionele ontwikkeling in de pas kan blijven lopen met de nieuwe eisen en uitdagingen die vanuit de organisatie of de context daaromheen op de professional afkomen. Voor deze vorm van leren als voortdurende professionele groei, creëren wij ruimte. Dit kan individueel gebeuren maar ook teams kunnen we begeleiden om zich opnieuw te bezinnen op de taak en hoe die in samenwerking het beste uitgevoerd kan worden.
Wij maken een aanpak op maat om ervoor te zorgen dat de professional beter functioneert in de organisatie. Dat noemen we coaching. Samen met de werkgever de doelen bepalen en dan met de professional aan de slag zodat die zich nieuwe vaardigheden in de taakuitvoering eigen kan maken.
Leren gaat vaak beter van en met elkaar. Je kunt leren in een team van collega’s die hetzelfde werk doen. Dan is er sprake van intervisie. Vaak is het zo dat de leden van een team elkaar nodig hebben om de taak uit te voeren. Dan is samenwerken belangrijk en ook daarover valt te leren. In dat geval kan teambegeleiding nieuwe mogelijkheden voor groei bieden. Teams die binnen een organisatie aan een specifieke taak werken, kunnen hun werk alleen goed doen als er sprake is van verheldering en afstemming. Ook daarbij kunnen wij ruimte bieden voor gesprek om elkaar beter te verstaan.
Als de individuele professional zich vanuit eigen doelen opnieuw wil oriënteren over hoe die in het beroep staat, is er sprake van supervisie. Wij begeleiden deze reflectie en geven impulsen om tot nieuwe inzichten te komen.
Meer informatie over deze methodes treft u aan onder de links. Wij spreken u persoonlijk om te verkennen wat wij voor u kunnen betekenen als u belt 030 2315260 of mailt ln.etmiurreel@ofni